仓山区教育系统强化改革工作举措，开展“包容普惠创新”专项小组工作。

　　一是改革培养模式，优化队伍建设。坚持以研促学、以赛促研，组织650余人赴30余所省市区属优质校开展研学交流与跟岗学习，利用暑期组织专项培训11场，共计1.23万人次参训，举办教师教学大赛与青年教师教学比武活动；有序组织县域内141名教师参与校际交流，超额完成交流任务，新增3名省特级教师、3名省名校长及1名省级名师，使我区教师队伍更加充实完善，基本满足素质教育要求和课程改革需要。

　　二是突出急难愁盼，推进扩容工程。多方筹措资金，砥砺扩容增位，金闽小学、永南中学项目建成投用，螺洲中学教学楼项目主体封顶，共新增学位5490个；完成麦顶小学海关楼修缮等11个隐患校舍抗震加固及校园修缮工程；加快公办园建设进度，促成7所公办园建成投用，共提供学前公办学位2500个，创建4所省市区级示范园，优质学位覆盖率达66.14%。

　　三是改革管理机制，完善委托办学。聚焦薄弱初中，引进优质教育资源，着力健全托管法人负责制、完善托管合约条款、建立托管退出机制，推动托管学校办学质量提升，2022届中考，我区属托管学校占全市办学效益综合考评连续两届进步单位奖励总数的40%。