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索 引 号:FZ03115-0300-2017-00011

目录名称:规划计划

内容概述:福州市仓山区市容管理局关于印发《进一步提振干部干事创业精气神专项活动的实施方案》的通知

发布机构:市容管理局

备注/文号:仓容综〔2017〕139号

生成日期:2017-10-24

福州市仓山区市容管理局关于印发《进一步提振干部干事创业精气神专项活动的实施方案》的通知

发布时间:2017-10-30 17:53 来源:市容管理局 字体 显示: 默认 阅读:{{ pvCount }} 次

 大队、环卫处、各科室:

      现将我局《进一步提振干部干事创业精气神专项活动的实施方案》印发给你们,请认真贯彻执行。

      特此通知

   

      附件:1.福州市仓山区市容管理局进一步提振干部干事创业精气神专项活动的实施方案

            2.福州市仓山区市容管理局年度重点工作安排

   

  福州市仓山区市容管理局

                                  20171024

 

  

附件1

  

  福州市仓山区市容管理局

  关于进一步提振干部干事创业精气神专项活动的实施方案

   

  为贯彻落实《中共仓山区委办公室关于进一步提振各级干部干事创业精气神的通知》(仓委办〔2017144号)文件精神,进一步加强干部作风建设,促进城管干部提振精气神,特制定本方案。

  一、指导思想

  当前我区正面临重大发展机遇,城市管理方面正在积极探索推进城市执法体制改革,形势要求全局党员干部要从政治和全局的高度,认真贯彻落实区委、区政府决策部署,充分认识深化一线考察干部工作,进一步提振干事创业精气神的重要意义,结合两学一做学习教育,大力传承弘扬马上就办、真抓实干等优良作风,敢于攻坚碰硬、无私拼搏奉献,扑下身子实干、雷厉风行快干,呈现干事创业好势头,以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。

  二、目标任务

  促进局机关及所属单位精神面貌明显提升、党员干部作风明显改进、服务效能明显增强、发展环境明显改善、各项工作明显提速,确保城市管理各项工作任务圆满完成(各重点工作详见附件)。

  三、主要做法

  (一)抓好学习教育。各部门科室要组织人员认真学习领会,全面把握《通知》出台的背景和核心要求,特别是把握提振干部干事创业精气神和一线考察干部、“两学一做”学习教育之间的关联性和新举措,真正学深悟透、吃准弄懂。局党组以召开专题会议或中心组学习会的形式,组织学习研讨,统一思想吃透精神。各支部要把学习《通知》作为“两学一做”学习教育的重要内容,组织开展专题讨论,撰写心得体会文章。

  (二)完善配套制度。各部门科室要根据文件精神,结合实际制定具体实施办法和操作细则,制定制度时要贯穿严格管理和关爱干部统一、定性评价和定量分析统一的要求,在激发队伍活力上下功夫,把落实情况作为评先评优、奖励先进的重要依据,切实整治“庸懒散”现象。

  (三)加强督导巡察。局机关成立专项督察组,从10月中旬开始,坚持面上巡察与点穴督察相结合,通过查阅资料、民主测评、个别访谈、印证求真、受理举报、综合分析等方式,对各部门科室进行督促检查。主要是结合一线考察,实行面上巡诊”“靶向治疗,开展重点督查。

  四、方法步骤

  本次专项活动从201710月上旬开始,至12月底结束,分三个阶段:

  (一)动员部署阶段(101日至1010日)。召开提振干部干事创业精气神专项活动动员大会,印发活动实施方案。全体干部职工要深刻领会《通知》精神和要求,充分认识开展提振干部干事创业精气神活动的重要性,把理想信念教育贯穿专项活动的全过程,结合两学一做学习教育,认真学习习近平总书记系列重要讲话精神和对福建、福州工作的重要指示精神,深入学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《行政机关公务员处分条例》、《福建省机关效能建设工作条例》等文件,学习宣传廖俊波同志先进典型事迹,切实增强改进作风的紧迫感和责任感。

  (二)查摆整改阶段(1011日至103 0日)。各部门科室要结合推进两学一做学习教育常态化制度化,通过谈心谈话、座谈访谈、调查问卷等方式,广泛听取干部群众特别是服务对象、管理对象、下属单位等的意见和建议,全面查找单位和干部个人存在的问题及其表现,推动立说立改、即知即改。

  局党组和党委(各支部)要着重解决落实全面从严治党第一责任人作用发挥不明显,压力传导不够,工作落实不到位等问题;班子成员要着重解决瞻前顾后、拈轻怕重、推诿扯皮等问题;其他干部要着重解决工作疲沓、节奏缓慢,落实不力、效率不高等问题。通过整改,全面提振干部精气神。

  (三)巩固提高阶段(111日到1231日)。在抓好查摆整改的基础上,着力转化提升整改落实成果,围绕突出问题,认真梳理本部门工作制度,推动改进作风制度化、常态化、长效化,实现由要我做我要做转变,由注重过程注重结果转变,由等靠要没有条件创造条件也要上转变,各部门科室要严格执行日常一线考察个人自评、领导点评、群众评议、组织考评的要求,评出好、中、差干部,定期通过公告栏公布评定结果,使担当有为的干部有荣誉感,使萎靡疲沓的干部有危机感,通过压力倒逼,加快形成以敢抓敢管,实现人人尽责、人人担责。

  五、组织保障

  (一)加强领导、注重实效。成立以局党组书记、局长周斌同志为组长,其他分管领导为副组长的专项活动领导小组;领导小组下设办公室(挂靠局办公室),其他成员由大队、环卫处、局属各科室组成,由游彪同志兼任办公室主任,负责组织、协调、指导、督促等工作。各部门科室要扎实开展好内部和工作领域的专项活动,严格按照本方案和领导小组的部署要求,加快推进,争取实效。各分管领导对分管科室和业务领域的专项活动负有直接领导责任,要认真抓好组织实施。各部门科室要认真查摆问题,并针对查摆的问题制定切实的整改措施,扎扎实实的解决问题,为城市管理事业发展提供强大的组织保障。

  (二)齐抓共管,强化督促。局办公室、信息科等部门要认真按照部署要求,进一步强化协同配合,加强宣传引导,强化督察问效,抓好监督执纪问责,综合运用巡视巡察、一线考察、督查考评、效能考核等成果,通过正向激励、反向问责,形成能者上、庸者下、劣者汰的鲜明导向,有计划、有步骤、有重点地推进干部培养,不断激发干部队伍生机活力。局督查室要把督查贯穿到专项活动全过程,通过现场查看进行督促检查,及时向领导小组汇报督查情况,对组织保障不得力、改进措施不到位、活动成效不明显的单位和个人进行通报,并限期整改落实。活动结束后,各单位要认真总结活动开展情况,报办公室汇总形成书面材料。

  (三)统筹兼顾、注重引导。坚持把推进一线考察干部工作,进一步提振干事创业精气神同深入学习贯彻习近平总书记“7·26”重要讲话精神结合起来,同做好改革发展稳定工作、喜迎党的十九大结合起来,同落实全面从严治党主体责任结合起来,同推进攻坚 2017、水系综合治理等重点工作结合起来,做到两手抓、两不误、两促进,确保全面完成今年的各项目标任务。要通过媒体、区政府网站、微信公众号,积极宣传我局提振干部干事创业精气神专项活动开展情况,及时总结推广好经验、好做法。大力挖掘活动开展中涌现出来的身边的先进典型,及时进行正面宣传,树立正向正气正能量。加强与上级信息部门、新闻媒体的沟通对接,扩大城管进一步提振干部干事创业精气神专项活动关注度和影响力。

  ()定时晾晒,强化作为。办公室每季度根据本单位实际情况,抽选1-4名一般干部的登记表在本单位内部进行公示。通过定期晾晒实绩,使担当有为的干部有荣誉感,使萎靡疲沓的干部有危机感,以压力倒逼促使干部有必须担当作为的紧迫感。

   

  附件2

  福州市仓山区市容管理局

  年度重点工作安排

   

  一是完善网格管理。根据新时期、新形势的城市管理执法工作需要,及时补充、夯实、完善《仓山区城市执法与市容网格化管理实施办法》,充分发挥基层网格巡查力量,开展网格化管理;区市容网格化领导小组办公室要进一步建立健全日常检查、督促落实、成效反馈的督查机制,加强对各责任片区网格化管理工作的督查,通过定期检查、随机抽查等方式,对全区网格化工作落实情况进行督查,确保网格化管理工作落实到位。

  二是打击违法建设。要持续保持“两违”的高压整治态势,加大巡查监管力度,将新增“两违”管控问题列为重点,对20167月以来的“两违”要严打彻拆,不折不扣予以铁腕拆违;特别是对小区违建,要严查严管严拆,严格落实断水、断电、产权限制、征信“黑名单”等措施,并在全小区进行公示,形成震慑;要全面推进“两违”综合治理专项行动,分阶段、分层次逐步处理2012年度积存的历史遗留“两违”。

  三是加强渣土管控。要依托全区40路高清探头,重点打击偏僻路段的渣土违规行为;要进一步落实直属市容中队巡查与夜间领导带队巡查相结合的方式,积极与公安、交警、建设、房管、各镇街开展联合执法行动,全面加强全区渣土运输车辆的监管,顶格查处渣土车辆违法违规行为;要加大对无审批车辆、“黑车”运输建筑垃圾、无渣土准运资质的轻型厢式货车和轻型自卸货车从事渣土运输等违法违规行为的打击力度,规范渣土运输秩序;要积极协调加强建筑垃圾中转站建设,提高资源利用率。

  四是强化市容整治。督促并配合镇街开展对全区市容乱象的日常巡查和整治,每天组织人员上路开展市容检查,对市容环境卫生管理中存在的问题,采取通报、局领导市容例会点评、列入市容绩效考评等措施督促各镇街加强市容环境卫生长效管理,并跟踪落实整改情况;要联合各镇街积极开展占道市场、校园周边饮食摊点、机动车载货占道经营、夜间摊点、大排档、非机动车乱停放、“门前三包”责任制等市容违规乱象的专项整治行动,严禁市容乱象回潮避免增加治理难度;规范全区便民疏导点管理,严查便民疏导违规标线、超时经营现象,出现一起严查一起。

  五是落实环卫保洁。环卫处要进一步转变工作角色,转“干”为“管”为“督”,充分发挥业务主管部门的指导、协调作用,积极协助各保洁公司落实开展环卫作业服务,逐步形成与各镇街的督查合力,推进实现城市环境卫生精细化管理的常态化、长效化及规范化。同时,各类环卫基础设施建设及为民办实事项目要根据市、区政府要求及时安排建设,着力改善民生。

  六是创新党建思路。将进一步提振党员干部干事创业精气神纳入“两学一做”学习教育常态化制度化,切实抓好贯彻落实;常态化开展党员志愿服务活动,吸纳年轻党员参与志愿服务,扩大志愿者队伍建设,广泛参与全区性大型志愿服务活动;充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,结合一线考察干部,有计划地培树一批党员标兵,通过典型引领,营造赶超先进的工作氛围;严肃党内政治生活,开展民主生活会,切实把全面从严治党要求落实到基层支部“最后一公里”;做好党员发展工作,优化人才队伍构建;加强党员干部廉政教育,筑牢思想防线。

  七是深化体制改革。深化城市管理体制改革工作,建立健全城市管理工作联席会议制度,进一步提高城市管理执法和公共服务水平,推进城市精细化管理;推行执法全过程记录,通过文字、音像等记录方式,对执法过程进行记录,客观、公正、完整的收集活动情况和证据,实现全过程留痕和可回溯管理;推行城市管理执法行为规范,加大执法人员培训力度,持证上岗执法,结合实践定期对执法纪律、道德规范、仪容仪表规范、执法程序规范、执法监督和实施进行补充和完善,确保管理优化、安全有序;打造星级执法队伍建设,强化内部管理,进一步做精做细做强执法队伍。

  八是支持项目建设。大力支持和配合重点项目交地,为我区的城市化建设工作保驾护航;要倒排倒逼工作进度,加大土山清运力度,尽快完成剩余土山的清运工作。

  九是严格绩效考评。主动对接市城管委,落实绩效考评工作,鼓足干劲,不落下,不拖后腿,确保每年年度绩效考评取得优异的成绩。

   

 

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