一是结合《纪检监察机关派驻机构工作规则》，探索委班子成员挂钩指导、“室组地”联合办案及“室组巡”协作监督工作机制，在62家被监督单位设置党风廉政建设联络员，构建协同高效监督体系。二是改革完善派驻机构日常履职考核机制，围绕岗位职责、工作作风、业务实绩等内容，设置8大项16小项量化指标，连续两年实现自办案件“不留白”。三是建立巡察监督与派驻监督贯通融合机制，充分发挥“探头”职能，督促巡察反馈29个问题立整立改。
