多方联动定选题。成立活动领导小组及工作专班，采取班子成员下沉指导、专班一对一培训模式，围绕农村集体“三资”、村级组织换届、文化遗产保护等主责主业，精心选取18个重点选题。量化评比晒实绩。组织13名镇（街）纪（工）委书记开展履职交流，由市纪委监委业务骨干、区特约监察员及相关专家学者等担任评委，实施5大项9小项量化指标考核推荐，营造比学赶超氛围。建章立制促成果。紧盯纪检监察体制改革方向，完善镇（街）纪检监察工作日常业务考核、挂钩督导、进村入户等工作机制，探索建强“监督规范化、管理网格化、队伍专业化”村级监督力量，助推监督下沉落地。