一是探索委班子成员挂钩指导、“室组地”联合办案及“室组巡”协作等制度改革，在62家被监督单位设置党风廉政建设联络员，构建协同高效的工作机制。二是完善派驻机构日常履职考核体系，围绕岗位职责、工作作风、业务实绩等内容，设置8大项16小项量化指标，促进以单定责、规范履职。三是聚焦“关键少数”，推动强化政治生态分析、用好“四种形态”、跟进“两书一函”，派驻机构去年以来共联合办信36件，连续两年实现自办案件“不留白”，督促巡察反馈366个问题整改到位。