1.强化师资力量。组织学院教师到企业实践,推进“双师型”教师队伍建设;建立校企人员交流制度,实行互派互聘,不断壮大兼职教师队伍;创设技能大师工作室,引入高技能人才师资力量。2.精准培养人才。引进福建水利电力职业技术学院、福州黎明职业技术学院、曼奇立德概念设计学院等院校进驻橘园创意广场,根据企业需求、产业特点开发特色课程、教材、企业案例以及信息化教学资源库,对口培养人才。3.鼓励实习实训。为福建师范大学、闽江学院、福州工商学院等学生提供专业实习实训岗位,人才留用率达50%。
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