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福州市仓山区事业单位登记管理局2025年度法治政府建设工作报告

来源:仓山编办 发布时间: 2026-02-06 13:15
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2025年,区事业单位登记管理局坚持以习近平法治思想为指导,深入贯彻落实中央、省、市关于法治政府建设的重大部署,紧扣事业单位登记管理主责主业,将法治建设贯穿工作全过程,着力提升依法行政水平,为区域事业单位发展提供坚实法治保障。现将本年度工作情况报告如下:

一、2025年法治政府建设完成情况

(一)强化政治引领,筑牢法治建设根基

严格落实党政主要负责人推进法治建设第一责任人职责,将习近平法治思想、《事业单位登记管理暂行条例》及实施细则等核心法规作为必学内容,纳入干部日常培训计划,通过领导领学、专题研讨、以案释法等方式,推动干部准确把握事业单位登记管理工作的法定权限、程序要求,切实增强运用法治思维谋划工作、法治方式解决问题的能力。实现工作人员学法全覆盖。严格执行行政执法人员持证上岗制度,现有3名执法人员,均完成60学时培训

(二)规范执法行为,提升登记管理质效

以标准化、规范化为导向,优化事业单位设立、变更、注销登记及证书补领等业务流程,明确申请材料标准,推行“一次性告知”“容缺受理”服务。2025年共依法办理行政许可事项158件,其中设立登记3件、变更登记146件、注销登记9件

(三)创新监管模式,强化事中事后监管

建立事业单位法人公示信息自查自纠机制,指导全区205家事业单位完成年度报告公示,完成率100%。深入开展“双随机、一公开”监管,制定年度抽查计划,抽查事业单位10家,重点核查登记事项、年度报告公示等内容。严格落实行政执法“三项制度”,主动公开执法主体、职责、依据及办理结果,在省行政执法信息公示平台公示事项10项,确保执法行为全程可溯。完善信用监管体系,将违规登记、虚假公示等行为纳入信用记录,强化失信约束。

2026年工作安排

(一)强化法治能力建设,打造专业化队伍

建立常态化学习培训机制,将习近平法治思想、最新法规政策纳入年度培训计划。鼓励工作人员参加法律专业学习和资格考试,提升法律专业素养。推行“老带新”帮带机制,促进业务骨干与年轻干部双向提升,打造“懂业务、通法律、善服务”的专业化队伍。

(二)规范执法服务流程,提升依法行政水平

进一步优化登记管理流程,压缩办理时限,提升服务便捷度。完善行政执法全流程记录制度,规范法律文书制作和案卷归档,确保执法行为合法规范。健全合法性审核机制,聘请法律顾问参与重大事项决策和复杂业务审核,防范法律风险。

)健全协同机制,提升治理效能

加强与相关部门的沟通协作,建立健全事业单位登记管理信息共享、联合审核、协同监管工作机制,打通数据壁垒,实现“一次采集、多方复用”。明确部门职责边界,避免多头管理和监管真空,形成“各司其职、密切配合、齐抓共管”的工作格局,推动事业单位登记管理工作再上新台阶。

 

 

福州市仓山区事业单位登记管理局

20262月6