您提出的《关于切实为中小学教师“减负松绑”推动实现“教育减负不减质”目标的建议》的提案收悉，现将办理情况答复如下：

在现有事业存量空编紧缺情况下，近年来区委编办统筹调剂省、市、区650名事业编制补充中小学编制缺口。同时根据学生数做好人员总量限额测算，由区政府核定学校参聘人员限额（目前核定参聘数为285名），配足中小学剩余缺口以及幼儿园、职专的编制。此外，根据“总量控制、城乡统筹、结构调整、有增有减”的原则，每年及时对我区教职工事业编制进行动态调整，将区属学校退休、调出、解聘而空出的编制用于保障教育系统总体用编需求。通过调剂学校中高级空岗、设置附设岗位、统筹岗位等方式，把职称评聘向一线专任教师倾斜，解决教师职称评聘岗位少的问题。

为推进教师减负工作，我局制定了整治社会事务加重中小学师生负担问题营造良好教育教学环境的工作方案，成立整治工作领导小组。主动加强与相关部门沟通协调，在征求相关部门意见和省、市社会事务进校园白名单的基础上，形成区级层面的社会事务进校园白名单下发区属各校，并及时研究解决工作中的突出问题，为广大教师营造潜心教书育人的良好环境，让教师安心、静心、舒心从教。

2025年我区本级一般公共预算安排支出27亿元，安排教育支出12.5亿元，占比已达46.3%。其中用于教育系统人员经费支出10.98亿元，占教育总支出约87.84%。目前我区财力有限，财政当前首要任务是确保“三保”支出。区财政已在财力及法规许可范围内，最大程度地保障教育服务方面所需的资金。教育投入作为一项长期工作，区委、区政府都十分重视，待财力许可，区财政将视轻重缓急，再逐步加大教育投入力度。

专此答复

区政府分管领导： 叶晓瑜    承办单位主要领导：  廖 青     

经办人员： 周建辉        联系电话：83322502        

       　　　                                       福州市仓山区教育局 　　　　　　　　　　　               

2025年4月7日

（此件主动公开）