本报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）、《福建省政府信息公开办法》（以下简称《办法》）、《仓山区人民政府办公室关于印发2022年仓山区政务公开工作主要任务分解表的通知》（仓政办〔2022〕80号））等文件的相关规定，由仓山区人力资源和社会保障局政府信息公开工作机构——办公室编制完成本报告。本报告由“总体情况”、“主动公开政府信息情况”、“收到和处理政府信息公开申请情况”、“政府信息公开行政复议、行政诉讼情况”、“存在的主要问题及改进情况”、“其他需要报告的事项”等六个部分组成。
本报告中所列数据的统计时间段为：2022年1月1日起至2022年12月31日止。本年度报告将在“福州市仓山区人民政府”网站（http://www.fzcangshan.gov.cn/）上政府信息公开专栏里发布，并报送仓山区档案馆，方便群众查阅。如对本报告有疑问，可与福州市仓山区人力资源和社会保障局办公室联系（地址：福州市仓山区下渡街道江边洲路1号美墩苑3号楼5层，电子邮箱：fzcsld@163.com，电话：0591-83428116，邮编：350007，传真：0591-83458324）。
一、总体情况
2022年，仓山区人力资源和社会保障局深入贯彻落实《条例》、《办法》、《仓山区人民政府办公室关于印发2022年仓山区政务公开工作主要任务分解表的通知》（仓政办〔2022〕80号）等文件，坚持“以公开为常态、不公开为例外”原则，把政务公开贯穿于人力资源社会保障工作全过程，及时主动公开相关信息，不断提升公开数量、优化公开质量，扎实推进政府信息公开工作。
2022年以强化稳就业保就业信息公开为主要工作要点：一是加强政策宣讲和推送工作，将各级政府出台的就业支持政策及时传达至相关群体。二是加大减负稳岗扩就业政策解读和政策培训工作力度，重点对基层执行机关开展政策培。三是动态公开技能培训政策规定及经办流程。
（一）主动公开
2022年，我局在仓山区政府网站共公开各类信息788条，其中就业创业专栏公开371条。主动公开政府信息9条，其中：机构职能类信息1条；规划计划类信息2条；社会保障、促进就业等方面信息4条；法规规章和规范类信息1条；其他类信息1条。历年累计主动公开政府信息 307条。
主要涉及就业创业、职业培训、社会保障、人事人才、事业单位管理、劳动权益等方面。
（二）依申请公开
按照《条例》开展依申请公开政府信息工作，设置政府信息公开申请点。
2022年度我局受理政府信息公开申请为0件，历年累计17件。
（三）政府信息管理
一是继续加强组织管理。在人事变动后及时调整局政府信息公开工作领导小组，牵头政府信息公开工作，及时解决遇到的难题和问题。二是强化管理，落实安全责任。进一步规范政府信息公开各环节制度，对于公文类政府信息，做到在文件产生过程中同步注明其公开属性，对免予公开的文件注明理由，按照“谁主管谁负责、谁发布谁负责”的原则，印发《仓山区人力资源和社会保障局政务公开主要任务责任分解表》，明确公开内容、更新时限、责任科室，进一步细化工作任务，压实工作责任。
（四）平台建设
以仓山区政府门户网站作为政府信息公开第一平台。此基础上，充分利用本单位政务公开栏，及时准确公开本单位重点工作，并及时将公开信息报送区档案馆，以供社会公众查阅。同时通过“12345”公共平台及时回应社会关切。充分利用微信群、政务大厅、便民服务中心传单、活动等方式，扩大信息公开宣传面。
（五）监督保障
一是制定要点、强化工作保障。制定《仓山区人力资源和社会保障局政务公开工作要点》，推进任务落实。局分管领导对政务公开分解任务定期跟踪督查，帮助解决责任科室、单位工作落实过程中遇到的实际困难和问题。
二是进一步加强信息公开审查工作。严格落实信息公开发布“三审”制，由分管领导、信息公开监督小组进行审核，环环把关，责任落实到位，对公开的政府信息进行严格依法审查。
二、主动公开政府信息情况
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第二十条第（一）项 |
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信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
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规章 |
0 |
0 |
0 |
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行政规范性文件 |
0 |
0 |
0 |
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第二十条第（五）项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政许可 |
142 |
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第二十条第（六）项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政处罚 |
0 |
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行政强制 |
0 |
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第二十条第（八）项 |
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信息内容 |
本年收费金额（单位：万元） |
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行政事业性收费 |
0 |
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三、收到和处理政府信息公开申请情况
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（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） |
申请人情况 |
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
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商业企业 |
科研机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
0 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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三、本年度办理结果 |
（一）予以公开 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（三）不予公开 |
1.属于国家秘密 |
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0 |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
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3.危及“三安全一稳定” |
0 |
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4.保护第三方合法权益 |
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0 |
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5.属于三类内部事务信息 |
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0 |
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6.属于四类过程性信息 |
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0 |
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7.属于行政执法案卷 |
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8.属于行政查询事项 |
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（四）无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
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（五）不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
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2.重复申请 |
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3.要求提供公开出版物 |
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4.无正当理由大量反复申请 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
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0 |
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（六）其他处理 |
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
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0 |
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2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
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3.其他 |
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（七）总计 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
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四、结转下年度继续办理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
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行政复议 |
行政诉讼 |
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
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0 |
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五、存在的主要问题及改进情况
（一）存在的主要问题。一是各处室、直属单位主动参与政府信息公开工作的意识及对该项工作重要性的认识仍有待提升。二是信息内容公开的全面性还有待提升，政策解读、规划计划等方面需进一步加强。三是重点领域政府信息公开深度不够。
（二）改进情况。针对上述问题：一是进一步加强政府信息公开业务学习和培训，提高我局机关干部对《条例》的认知，确保政府信息公开工作能够更加及时有效地进行。二是抓好重点环节的政务公开，不断提升我局政府信息公开整体工作水。三是重点推进稳就业保就业信息公开，强化重点民生领域信息公开，及时公开就业创业、人事人才、惠企惠民政策等领域的信息。
六、其他需要报告的事项
2022年，无收取信息处理费情况。
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